Персонифицированный учет

Главная » Бухгалтерские услуги » Персонифицированный учет

В связи с проведенной пенсионной реформы в России, общая система начисления пенсий претерпела существенные изменения. В настоящее время размер пенсий для работающих граждан напрямую зависит от получаемого ими заработка и от величины отчислений, которые работодатель ежемесячно производит в пенсионный фонд. При этом страховые взносы зачисляются на лицевой счет каждого конкретно сотрудника, а человеку присваивается единожды его пенсионный номер и в качестве подтверждающего документа выдается страховое пенсионное свидетельство.

Стоимость персонифицированного учета

Количество работников Стоимость
1-5 1500 рублей
6-10    2500 рублей 
11-20 3500 рублей
21-26 4000 рублей
26-30 5000рублей
31-40 6000 рублей
41-50 7000 рублей
больше 51 8000 рублей

 

Застрахованным лицом, в соответствии с действующим на сегодняшний день законодательством, может быть любой гражданин Российской Федерации, достигший возраста 14 лет. Для того, чтобы получить пенсионное свидетельство, необходимо самостоятельно обратиться в Управление пенсионного фонда РФ по месту жительства, указанному в паспорте, и зарегистрироваться в качестве застрахованного лица. Страхователями в данном случае будут считаться работодатели гражданина.

Стоит учитывать, что право на пенсионное страхование имеют не только граждане России, но и резиденты других стран, имеющие адрес постоянной регистрации на территории российского государства. А вот лица, имеющие временную регистрацию, не могут претендовать на страховую часть пенсии, выплачиваемую государством по достижении пенсионного возраста.

Для того, чтобы самостоятельно отслеживать размер страховой части будущей пенсии, достаточно ежегодно получать из пенсионного фонда справку с полной информацией о состоянии лицевого счета. Для этого потребуется направить в государственный орган письменное заявление от застрахованного лица.

Юридическое лицо, нанимающее сотрудника на работу, обязано вести персонифицированный учет его данных, и своевременно предоставлять в Управление пенсионного фонда все необходимые сведения о его страховом стаже, а также о  начисленных и уплаченных страховых взносах.

Поскольку от качества и достоверности информации, предоставляемой работодателем, напрямую зависит размер будущей пенсии наемного работника организации, правильное ведении персонифицированного учета является важной частью деятельности организации.

Сотрудники нашей компании помогут вам правильно и своевременно заполнить все необходимые формы и справки, а также собрать полный перечень подтверждающих документов на каждого сотрудника компании. Специалисты, занимающиеся ведением персонифицированного учета ПФР, знакомы со всеми тонкостями процесса, глубоко осведомлены о различных новшествах законодательства, а также регулярно консультируются с сотрудниками Пенсионного фонда РФ на предмет правильности форм предоставляемых сведений, поэтому не допускают ошибок при подготовке и сдачи ежегодных отчетов.

Воспользовавшись услугами нашей компании,  вы не только сможете сэкономить рабочее время собственных сотрудников и собственные нервы, но и гарантировано подать полные и достоверные сведения о всех людях, числящихся в штате вашей компании.

Любому бухгалтеру известно, что такое кропотливая работа по подготовке данных по персонифицированному отчету в ПФ. Ведь именно в нем должна быть отображена вся информация по каждому работнику компании.

В условиях начала трудовой деятельности любой гражданин обязан открыть индивидуальный лицевой счет, который накапливает в себе всю необходимую информацию о трудовом стаже данного человека за всю жизнь. В зависимости от количества накопленных средств на индивидуальном счете рассчитывается пенсия данного гражданина.

В качестве основного закона о персонифицированном учете берется Федеральный закон "Об индивидуальном персонифицированном учете в системе обязательного пенсионного страхования" (№ 27-ФЗ). Чтобы без проблем заполнить все документы и беспрепятственно оформить персонифицированный учет за год можно воспользоваться многочисленными онлайн-сервисами.

Почему персонифицированный учет так важен?

Всем известно, что «святой святых» любой организации является далеко не кабинет гендиректора, а архивные фонды, где среди всех документов хранятся бумаги, связанные с начислением пенсий. Однако, к сожалению, в большинстве современных организаций персонифицированный учет документов не столь важен руководству, как, в принципе, должен быть!

С недавнего времени, в связи с пенсионной реформой, деятельность малых и больших организаций довольно усложнилась. С этих пор перед руководителями компаний предвстала новая задача: как сделать так, чтобы уникальный в своем роде архив документов персонифицированного индивидуального учета, являющийся основным носителем информации для обеспечения пенсионных прав граждан, был задействован в работе? Стоит отметить, что срок хранения документа, информация которого учитывается при составлении отчетных форм для ПФ российского образца, составляет 75 лет.

В чем важность персонифицированного учета?

Персонифицированный учет за год – это столь же важная часть документального фонда организации, как, к примеру, документы бухгалтерской отчетности. Так, в российской практике были случаи, когда возбуждалось дело о халатном отношении компании по причине неправильного хранения и недоступности к документам социальной значимости.

Пенсионная реформа сегодня

Последняя пенсионная реформа, к большому сожалению, основана на страховом принципе. Значит это, что в отличие от привычной схемы обеспечения прав граждан пенсия будет начисляться не только в зависимости от стажа работы, но и от размера зарплаты и размера пенсионных взносов.

Для всех индивидуальных предпринимателей и лиц, ведущих частную практику, законом предусмотрена прямая система внесения страховых взносов за обязательное пенсионное страхование. Физическим лицам, которые самостоятельно уплачивают страховые взносы, не приходится сталкиваться с таким обширным объемом данных, необходимых для обеспечения пенсионных прав, как юридическим лицам. Однако это вовсе не значит, что они не обязаны знать основные правила и нюансы ведения документации персонифицированного учета, которые, помимо прочего, включают и сроки хранения документов.

Персонифицированный учет за год – проще не куда

Если вы ведете частную практику (нотариус, адвокат, частный детектив и пр.) или являетесь индивидуальным предпринимателем, то сотрудничайте с нашей компанией, которая не только снабдит вас всей «нужной» информацией, но и позволит воспользоваться ей в полном объеме.

Долгосрочное сотрудничество на выгодных условиях.

Наш интерес - становление и развитие вашего бизнеса.

Оперативность, объективные цены, добросовестно проделанная работа - три составляющих нашей компании.

Скидки и акции для постоянных клиентов.